考研选择法硕,如何正确认知法硕

一、法硕专业概述

区分三个不同的专业:法学硕士、法律硕士(法学)和法律硕士(非法学),本手册

仅针对报考后两者即法律硕士(法学)和法律硕士(非法学)的同学。三者的不同点如下:

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法律硕士(法学)和法律硕士(非法学)的详细区别如下:

1、法律硕士(法学)是针对本科是法学专业的考生而设的,法律硕士(非法学)则是针对本科专业

不是法学的考生而设的。

2、两者的考试科目一样,都是宪法、法理、法制史、刑法、民法这五门,但是试卷并不相同,考试

时也不存在竞争关系。

3、法律硕士(非法学)是从 1996 年开始设立的,而法律硕士(法学)是从 2009 年才开始招生的,

有的学校并不招收法律硕士(法学),只招收法律硕士(非法学)。

4、从数量上来说,法律硕士(法学)的招生数量也远少于法律硕士(非法学)。

5、法律硕士全日制是两到三年,非全日制不超过四年。

6、法律硕士(非法学)强调的是一种复合型人才,既具有法律知识,又有其他专业的本科学历。法

律硕士(法学)则强调的是一种应用型人才,即本科阶段和研究生阶段都学法律,在研究生阶段更

强调应用性。不过,这只是理论上的设立初衷的区别,在实际的研究生学习中,学生多数还是上课为主,

很难获得真正意义上的实践经验,这些经验的积累还是要等到工作之后才可真正的获得!

除此之外还有在职法律硕士,这是为公检法系统的人员设置的,需要公检法系统的推荐,但现在很多学校也为非公检法系统的考生留了一定的名额,但如果能拿到推荐,录取要相对简单一些。学期一般也是 3 年。一般招生全日制法律硕士的学校也招生在职法律硕士。在职法律硕士拿的是单证,即只有学位证,没有硕士毕业证。

二、报考条件

1、法律硕士(非法学)

法律硕士只招收具有国民教育序列大学本科学历或具有本科同等学历的非法律专业毕业生。

本科同等学历者一般要求具有国家承认的大专学历,毕业后工作两年(从大专毕业到录取为

硕士生当年的 9 月 1 日)或两年以上。各校对专科生的报考要求不同,详情请以招生简章为准。

下列 13 个专业不得报考全日制法律硕士专业学位: 法学、经济法、国际法、国际经济法、劳

动改造法、商法、公证、法律事务、行政法、律师、涉外经济与法律、知识产权法、刑事法。

需要特别说明的是,全日制法律硕士强调的是报考专业不得为这 13 个专业,注意是专业限制,

而非学位限制。

2、法律硕士(法学)

法律硕士(法学)专业学位的考生对象为具有国民教育系列大学本科学历(或具有本科同等

学力)的法律专业毕业生。凡是法学专业本科学历的均可报考。

三、考试科目

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四、试卷分析

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五、参考用书

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六、就业分析

1、公务员方向

职业状况:最近几年的公务员考试报名情况的火爆已经清楚地反映了这个职业的吸

引力:稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。

薪酬水平:所在地区经济发达水平保持正比关系,各种收入汇总后一般要高出在所

在地区平均工资水平一大截。

在考国家公务员的时候,二级学科划分的专业并不那么重要,通常要求是学法律的即

可,但有很多职位在报名简章上就会标明需要党员。法院和检察院在招人的时候对学

科要求会很细,常常会注明“民商法专业”或“刑法专业”,当公务员和去法院检

察院最大的好处就是“稳定”,但其收入比不上律师,所以经常有人进法院几年又

跳出来做律师的。其实,现在公务员和法院的待遇都不错,只是相对于做律师的前景,

难免让人心有不甘。

另外,就是现在的企业招聘都不太看重的学生干部经验和身份,在公务员考试中仍

然有一定的优势,特别是在面试中,政治素质、反应能力、时事敏感度、组织能力

的要求比较严格。

2、律师方向

典型职业通路:律师助理 → 律师 → 事务所合伙人

职业状况:律师作为社会公认的高收入阶层,是身份和地位的象征。加入 WTO,律

师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶

段国内法律本科人才供给过多,而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降,

因此就业情况不是很好,但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。

薪酬水平:律师的收入构成可分两种计算,一种是拿工资式的,事务所付工资,律

师负责打官司,根据能力大小,高的年薪能拿到 30 万元甚至数百万元,低的可能年

薪只有 1 万多元;另一种是律师不拿工资,但挂靠律师事务所,律师得自己去找客户,

根据业务提成,一般在 30% 至 70% 不等。并且,根据经济法、劳动法、知识产权的

专项不同,收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右,

随着经验的积累和案源的增加,收入就跟个人的能力直接挂钩了,若干年后,天上

地下的差别也是很正常的事情

3、公司法务方向

典型职业通路:助理 → 主管 → 高级法律顾问

职业状况:目前国内只有大公司才设置这个部门,相对人才供给来说,职位数量很少。

关键点:①外语水平;②专业功底。

薪资水平:外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在 5 万到 10 万元,大型民企和

国企则只有 2 万到 7 万元,但在职位上,一年经验能让你的年薪增加 2 万左右。

老马识途:和所有外资公司招聘的其他职位一样,出色的外语读写听说能力对得到

法务部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官,那样的话不能用外语沟通

基本上没有任何机会。

通常,民商法和国际法这样的热门专业社会需求更大,就业也相对较好,但热门的

专业意味着应聘人数较多,竞争也更激烈。

如果能寻求到实习机会那是最好不要放过,拥有几个月的经验将能使你在和别的求

职者竞争的过程中脱颖而出。

公司法务包含范围较广,一般包含非诉讼法务助理 ( 总裁助理 )、企业法律顾问、法

律合规员、风险控制管理员、账务催收、绩效稽核专员、人事行政法务方向、人事

法务培训等等。公司法务在某种意义上相似于商务律师,一般处理公司法律相关事宜,

出庭诉讼情节较少,通常要求通过司法考试。公司法务的收入差距较大,有地域区分、

公司区分、个人能力区分、毕业院校区分、岗位区分等等诸多因素。笔者以上海普

通的公司为例,法务助理人员薪资大体在 4000-12000 元之间徘徊 ; 企业法律顾问多

由律师事务所律师兼任,一般为年薪制,年 5 万 -20 万不等,专职法务官年级 30 万

以上 ; 法律合规员常见于金融公司,薪资取决于很多因素,其中一项是是否是公司合

约员工,还是派遣制员工,一般情况下,派遣制员工薪资远低于正式员工,这一点

在银行系统体现格外明显。该岗位常见正式员工薪资在 6000 元 -10000 元之间 ; 其他

法务类工作大体可以参考上述几个职业的薪资标准。

其他就不一一赘述了!!!